Центр Виртуальной Синергетики, Днепропетровск, Украина. Психологическое консультирование, семейные проблемы, духовные практики

Психология организации

Алена Олешко, главный психолог Центра Виртуальной Синергетики

Нынешний этап исторического развития называют периодом сложных политических, социальных и экономических перемен.
В такой ситуации исключительно важное значение приобретает умелый и своевременный учет высшим эшелоном управления этих изменений и принятие руководителем адекватных и эффективных мер.

Любая организация является сложной системой, живым организмом со своей структурой, спецификой, порядками, нормами. При этом все организации в основе своей деятельности и, особенно, коммуникационной системы имеют некие общие закономерности.

Центр Виртуальной Синергетики на базе психологических мастерских в тесном сотрудничестве с мастерскими информационных технологий предлагает спектр услуг для организаций и предприятий:

Тестирование персонала.

Тестирование персонала, может помочь руководителю своевременно выявлять назревание конфликтных ситуаций, ставить правильный диагноз при возникновении конфликтов и находить пути их эффективного разрешения.
Важная сфера применения тестов – стимулирование и мотивация труда. Здесь получаемое с помощью тестов знание структуры потребностей и мотивов позволяет находить наиболее эффективные стимулы и пути повышения трудового усердия сотрудников. А также, данный метод может быть применен для оценки многих других необходимых для деятельности деловых качеств.
При использовании метода тестирование используются апробированные на практике новейшие тестовые методики, которые подбираются индивидуально для каждого, а, в случае необходимости, разрабатываются авторские методики индивидуально для вашей компании.

Психологические портреты

Еще одним эффективным методом в психологии организаций является написание психологических портретов, как для каждого сотрудника, так и выборочно, для высшего управленческого состава. Написание психологических портретов происходит с использованием метода наблюдения в режиме реального времени, с учетом, как невербального поведения, так и вербального (слова, речевые обороты и т.д.) поведения вашего сотрудника или бизнес- партнера.
На основании полученных результатов вы сможете увидеть полную картину того, что происходит в вашей организации, получить необходимые рекомендации (в печатном, электронном виде) по нивелированию данной проблематики; информацию о том, каким образом эффективней всего строить разговор с вашим сотрудником, в каком стиле предпочтительней с ним общаться. Применим ли для вашего бизнес-партнера (сотрудника) партнерский стиль взаимодействия, или же стоит использовать различные игровые методы (и какие именно), какие средства влияния для конкретного человека будут максимально эффективными.

Тематические обучающие программы (Тренинги в стандарте и авторские программы)

Вы можете заказать проведение тематических тренингов для Вашего персонала, используя как стандартные программы Центра, так и индивидуальные разработки под Вашу специфику.

Программы по командообразованию

Вы можете получить разработку и реализацию оригинальной авторской программы, учитывающей структуру и специфику Вашего коллектива, направленную на его сплочение и объединение

Корпоративные путешествия

Вы можете отправиться со своей командой в настоящее путешествие, ставя перед ним любые цели – сплотиться, узнать лучше друг друга, добавить теплоты и неформальности в общение, создать опыт совместного преодоления трудностей, внести элемент игры в повседневность деятельности и пр.

См. также

Организационные расстановки

ВЫШЛА В ПЕЧАТЬ КНИГА ДМИТРИЯ И АЛЕНЫ ОЛЕШКО "МЕСТО ВСТРЕЧИ - ИНТЕРНЕТ. Как найти настоящую любовь в виртуальном пространстве."

"Аленка, вы с Шершеневичем - страшные люди. То есть, в Полинезию-то ехать я не боюсь. Даже, можно сказать, одной ногой - уже там. А вот и ассоциативный ряд наметился - кольцо в ноздре, если иметь достаточное количество колец, то можно из них сделать цепь, на этой цепи известный всем Сказочный Персонаж будет ходить вокруг дуба налево и направо, петь песни, сказки говорить. Можно также соединить этой цепью двоих за носы, обмотать ее вокруг дуба. Больно, наверное. Недаром быкам вставляют кольцо в нос. Прыгать через костер еще можно. Заказать такси, пить самогон и танцевать голыми при луне. Только для этого нужно сначала основать артель или кооператив, и все разворовать. Иначе куражу не будет."...